2022年潍坊昌邑市教师及学校员工公开招聘简章（209人）

2022-05-09 来源：国家公务员考试录用网" 点击：793

　2022年潍坊昌邑市教师及学校员工公开招聘简章已发布，计划招聘209人。报名日期：2022年5月16日9:002022年网络情人节16:00。

2022年潍坊昌邑市教师及学校员工公开招聘简章已发布，计划招聘209人。报名日期：2022年5月16日9:002022年网络情人节16:00。报名方法：在线报名。山东公务员考试网现将它整理如下：

2022年昌邑市教师及学校员工公开招聘简章

依据《事业单位人事管理条例》《山东事业单位公开招聘工作流程》等有关规定，2022年昌邑市面向社会公开招聘209名教师及学校员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

计划为中小学招聘编制教师及学校员工49人，为婴幼儿园招聘职员控制总量教师及婴幼儿园员工110人，为潍坊工业学校、昌邑市技工学校招聘职员控制总量教师50名。具体招聘计划及职位需要见《2022年昌邑市公开招聘教师及学校员工职位条件设置表》（见附件）。

2、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行，热爱教育事业，无违法违纪及诚信不好的记录等行为。

2.身体健康，五官端正,拥有从事教师职业的身体条件。年龄应在40周岁以下。

（二）学历、资格及专业需要

1.具备招聘职位需要的专业和学历学位等条件，面试职员的毕业证书、学位证书与所学专业相一致。应届毕业生须于2022年7月31近日获得相应学历、学位，逾期不可以提供的，不予聘用。

2.持有符合《2022年昌邑市公开招聘教师职位条件设置表》（附件）需要的教师资格证。依据《山东教育厅山东人力资源和社会保障厅关于2022年上半年受疫情影响推迟中小学教师资格笔试考生参加教师公开招聘有关问题的公告》，考试报名我省2022年上半年教师资格证笔试的职员，因疫情缘由笔试延期的，需提供笔试准考证，可先参加本次招聘考试，若被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的近期一次认定中获得教师资格,才能准予办理事业单位入职手续。如未能如期获得教师资格，依据《中国教师资格条例》第二条中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法获得教师资格规定，则自动丧失已获得的中小学教师公开招聘拟聘用资格。

3.具体招聘职位需要的专业、学历及其他条件详见职位条件设置表。有工作年限需要的考试报名职员，应在资格审察时提供符合需要的劳动合同与与合同相对应的社保交费记录。

（三）其它需要

1.在职职员面试的，还需在资格审察时提交由用人管理权限部门出具的赞同面试证明或解除人事关系证明。

2.国外留学归国职员面试须具备经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

3.定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。在读普通高校全日制非应届毕业生不可以面试，也不可以用已获得的学历学位作为条件面试;已在昌邑市机关事业单位工作的在编员工不可以面试;被依法列入失信联合惩戒对象的职员不可以面试;现役军人不可以面试;按政策规定未满服务期限的不可以面试;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员与法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。

3、招聘程序

（一）报名

1.使用在线报名方法进行。报名日期为2022年5月16日9:002022年网络情人节16:00，逾期不再受理。面试职员登录昌邑市教育和体育局网站（网址：http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/tzgg/），点击本次公开招聘报名网站相应链接（飘窗），依据页面提示进行报名。考生需如实填写、提交有关个人信息资料，并上传本人最近正面免冠数码照片（需要单色背景，务必明确，能反应本人特点，分辨率为高160像素，宽120像素，种类为JPG，大小低于20KB）及其它证明材料。报名与考试时用的身份证件需要一致。每个人限报一个职位，面试职员在资格待审核期内可修改报名信息。初审通过后，报名信息不可以更改。未通过初审的职员，可依据反馈信息改报其他职位。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

2.对最后报名确定的面试人数达不到计划聘用人数3:1比率的招聘职位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按职位需要的比率相应核减聘用计划。被取消招聘职位的面试职员，可在规定时间内改报符合条件的其他职位。

（二）资格初审

1.初审时间：2022年5月16日10:00网络情人节17:00。

2.昌邑市教育和体育局安排专人负责资格初审工作，依据面试职员提交的信息资料进行资格审察。对未通过初审的职员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回由面试职员补充。

（三）在线缴费

1.交费时间：2022年5月16日10:005月21日17:00

2.面试职员登录网站查看初审结果。通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名入口缴纳面试考务费，逾期不办理在线缴费手续的，视作舍弃。

3.依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准问题的公告》核定的规范,笔试考务费的收取标准为每个人每科40元。本次笔试共两科，每个人每科40元，两科共80元。因个人缘由舍弃考试，报名成本不予退还。

4.拟享受减免考务费的面试职员，不实行在线缴费，在审核通过后，减免考务费。所需材料包含：身份证，最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。在规定的交费时间内携带有关证明材料到昌邑市教育和体育局组织人事科办理减免考务费审核确认手续，逾期者视为自动舍弃。

（四）笔试打印准考证

打印日期请见通知，面试职员准时登录昌邑市教育和体育局网站公告通知栏进行查看。

（五）笔试

1.依据山东关于做好中小学婴幼儿园教师公开招聘工作需要，2022 年潍坊统一确定全市中小学婴幼儿园教师公开招聘笔试时间，潍坊将视疫情防控和各级各类考试状况统筹确定，具体时间、地址以准考证为准。

2.笔试内容：考试报名职位13、25、26的笔试内容为：公共基础、专业常识。除上述其它职位的笔试内容为：教育理论、专业常识。笔试使用百分制计算面试职员的成绩，其中，公共基础（教育理论）与专业常识比率为3:7。笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘领导机关依据职位招聘人数和笔试状况确定。

3.依据招聘职位计划，面试职员按笔试成绩由高分到低分确定入围面试职员，并按规定程序面向社会公布。同一职位面试人选按1:3的比率确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。请面试职员准时关注昌邑市教育和体育局网站公告通知栏查看笔试通知。

（六）面试资格审察

入围面试的面试职员，须进行现场资格审察。具体时间、地址见通知。面试费70元。如现场资格审察与网上初审结果不同，以现场资格审察结果为准。面试职员未按规定时间、地址进行资格审察的，视为自动舍弃。资格审察工作贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。

（七）面试

1.面试时间、地址以面试通知为准。

2.职位13、25、26面试使用结构化的形式，考察内容侧重于专业能力，筹备6分钟，回答低于6分钟，面试成绩100分。除上述其它职位面试使用试讲的形式，试讲内容为昌邑市现行教程。进入面试范围职员分学科抽签确定面试顺序，在筹备室筹备20分钟后，进入面试室进行试讲，试讲时间8分钟。面试成绩100分。面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后向面试职员宣布。面试成绩低于60分的不可以进入体检考察范围。

（八）考察体检

根据笔试和面试成绩4:6的比率，百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。由高分到低分按1:1的比率，确定进入体检、考察范围人选，若同一招聘职位面试职员总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分依次确定人选。

体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准实行。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。

考察依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质与业务能力和工作实绩等方面，并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行第三审核。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。

对舍弃体检、考察或体检、考察不合格导致的空缺，从同一职位面试成绩合格职员中依据考试总成绩由高到低依次等额递补。

4、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员将在昌邑市教育和体育局网站公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘主管部门根据有关规定调查处置，作出结论，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，确定聘用关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘职员最低服务期限5年（含试用期），未满最低服务年限辞职的不予办理有关手续。

本次招聘中婴幼儿园及潍坊工业学校、昌邑市技工学校职位是职员控制总量备案管理事业单位职员，根据《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）管理，享受事业单位员工待遇。

5、疫情防控

在公开招聘组织推行过程中，将根据新冠疫情防控相关需求，落实防疫手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整，请面试职员理解、支持和配合。

6、其他

1.面试职员在考试报名期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，准时知道招聘网站发布的最新信息，维持通讯畅通有效，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站、出版物等，均与公开招聘机关无关。

3.本次招聘在昌邑市人力资源和社会保障局监督指导下进行，本通知由昌邑市教育和体育局负责讲解。招聘工作公开化、透明化，考试结果准时对姥爷布，同意社会监督，欢迎广大毕业生积极参加我市招聘。

未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。

咨询电话：0536-7217052（工作日 8:30-12:00 14:00-18:00）

联系地址：昌邑市教育和体育局组织人事科（山东潍坊昌邑市院校中街329号）

附件

1.2022年昌邑市公开招聘教师及学校员工职位条件设置表